Іноземний працівець обійдеться у 5 разів дорожче, ніж перенавчання українця

У Міністерстві економіки підрахували, що пошук іноземного працівника — це витратна історія. Роботодавцям доводиться викладати від 75 до 150 тисяч гривень за одну людину, і це лише стартові витрати. У суму входять послуги рекрутерів, логістика, а також адаптація новачка: знайомство з українським законодавством, допомога з інтеграцією в колектив, а інколи — і з житлом.

Заступниця міністра економіки Дарія Марчак каже, що набагато вигідніше інвестувати в тих, хто вже живе в Україні. Перенавчання коштує 20–30 тисяч гривень. «Це 20−30 000 гривень, і у вас людина, яка вже знає мову, в якої вже є житло, вона вже інтегрована всередині країни, і ви просто даєте їй необхідні знання», — пояснює вона.

За даними Мінекономіки, досвід роботи з іноземцями мають лише поодинокі компанії. Масштаби трудової міграції до України поки що незначні: у 2023 році оформили близько 9 тисяч дозволів на роботу для іноземців, тоді як до повномасштабної війни цей показник сягав приблизно 21 тисячі. Зараз ідеться про 6 тисяч дозволів на рік, включно з продовженням чинних.

У відомстві не відкидають, що колись доведеться залучати працівників з інших країн. Але спочатку хочуть зрозуміти, де саме внутрішніх ресурсів не вистачатиме. Для цього потрібно визначити, з яких країн брати людей, скільки їх треба і яких спеціальностей бракує. Враховуватимуть і чужий досвід: там, де міграційну політику не продумали, зростала суспільна напруга і навантаження на соціальну систему.