Пенсійна реформа: три рівні виплат, базова пенсія 3000 грн і нові правила для спецпенсій

Уряд пропонує повністю переглянути систему пенсійних виплат. Нова модель передбачає три рівні: солідарний, професійний та накопичувальний. Замість багатьох доплат з'явиться одна базова виплата, а розмір страхової частини залежатиме від суми сплачених внесків.

Спершу зміни торкнуться солідарної системи. Її поділять на базову виплату у 3000 грн та страхову частину. Мінімальна пенсія становитиме не менше 6000 грн. Якщо сума двох частин не дотягуватиме до цього рівня, різницю компенсують із бюджету. Проте базова виплата зменшуватиметься, коли страхова частина зростатиме. А якщо загальна пенсія перевищить 10 000 грн, доплату у 3000 грн скасують повністю.

Голова податкового комітету Ради Данило Гетманцев пояснює: зараз люди з однаковим стажем і внесками отримують різні пенсії, а ті, хто працював довго, часто мають виплати майже як ті, хто працював менше. Нова концепція має це виправити.

Окремий блок реформи — спеціальні пенсії для прокурорів, суддів і силовиків. Для них запровадять професійне пенсійне страхування, а роботодавець щомісяця сплачуватиме внесок на індивідуальний рахунок працівника. Накопичувальна система буде добровільною: людей автоматично включатимуть, але кожен зможе відмовитися.

Якщо закон ухвалять, він набуде чинності 1 січня 2027 року. Перші дев'ять місяців підуть на створення інституцій, а внески до накопичувальної системи почнуть сплачувати з 1 січня 2028-го. Реформа потребуватиме значних бюджетних видатків: 169 млрд грн у 2027 році, 140 млрд — у 2028-му та 157 млрд — у 2029-му.