Бізнес і армія: як Дія спрощує військовий облік для роботодавців

Міністерство оборони повідомило про нововведення, яке полегшує життя роботодавцям. Раніше, щоб звірити військово-облікові дані працівників, доводилося збирати папери та особисто нести їх до територіального центру комплектування. Тепер частину цих процесів можна виконати дистанційно, без зайвих візитів.

Через Дію роботодавець може передати інформацію про прийняття людини на роботу та інші зміни, що важливі для військового обліку. Якщо повідомлення подане в електронній формі, дублювати його на папері вже не потрібно.

Щоб оновити дані, керівник підприємства або уповноважена особа має авторизуватися на порталі, внести необхідну інформацію та підписати її електронним підписом. Далі дані перевіряють і передають до реєстру «Оберіг». Інформація про прийняття на роботу чи звільнення має оновлюватися протягом 72 годин після перевірки.

Для бізнесу це означає менше паперової тяганини та ручних операцій, а також менший ризик помилок під час перенесення даних. ТЦК також отримають менше бюрократичного навантаження, адже частина інформації надходитиме вже в електронному вигляді.

Окремо варто згадати про зміни з 1 вересня для тих, хто має статус критичного підприємства. Компаніям, які хочуть зберегти бронювання для працівників, доведеться підтвердити відповідність новим критеріям. Зокрема, середня зарплата на таких підприємствах має бути не нижчою за 25 941 гривню. Інакше доведеться подавати документи наново, щоб продовжити статус ще на рік.