Роки роботи в РФ чи Білорусі: коли їх можуть не зарахувати до стажу і що робити

Пенсійний фонд України має право не врахувати періоди роботи на території РФ чи Білорусі, коли людина виходить на пенсію. Однак громадяни можуть захистити свої права через адміністративний суд, і такі справи нерідко завершуються на користь пенсіонерів.

Найпростіша ситуація — з роками праці в будь-якій республіці колишнього СРСР до 31 грудня 1991 року. Їх зараховують за загальними правилами. Також без проблем врахують стаж, отриманий у Росії чи Білорусі до 1 січня 1992 року, якщо людина не отримує пенсію від цих держав. Раніше для цього потрібні були довідки від пенсійних органів сусідніх країн, але через припинення співпраці тепер достатньо особистої заяви.

Складнощі виникають із періодом з 1 січня 1992-го до 31 грудня 2003 року. Через розірвання міжнародних угод ПФУ у більшості випадків відмовляє у зарахуванні цих років до стажу.

Втім, судова практика демонструє: припинення дії міжнародних договорів не може позбавляти людей уже набутих трудових прав. Зокрема, суд зобов'язав Пенсійний фонд зарахувати жінці майже 15 років роботи в Росії у 1990-х, а Запорізький окружний адміністративний суд визнав незаконною відмову щодо періоду 2004–2007 років.

Якщо ви зіткнулися з відмовою, алгоритм дій такий: спершу отримайте офіційне письмове рішення ПФУ із зазначенням конкретних причин, а потім подавайте позов до адміністративного суду. До речі, українці можуть зараховувати підтверджені періоди роботи за кордоном навіть тоді, коли між державами немає двосторонніх угод про пенсійне забезпечення.