Пенсійна реформа: мінімальна виплата може зрости до 6000 гривень

Міністерство соціальної політики пропонує змінити підхід до нарахування пенсій. Основну виплату планують поділити на дві частини: базову — державну гарантію, та страхову, яка залежатиме від стажу і сплачених внесків. Орієнтовний розмір базової частини — 3000 гривень, а загальний мінімальний рівень пенсії — 6000 гривень. Якщо розрахована сума буде меншою, держава доплачуватиме різницю.

Проте 3000 гривень не стануть однаковою доплатою для всіх. Розмір базової частини залежатиме від страхової пенсії: чим більша страхова складова, тим меншою буде державна. Якщо загальна сума перевищить 10 000 гривень, базову виплату можуть прибрати повністю — тоді людина отримуватиме лише страхову частину.

Окремий напрям реформи — накопичувальна система, яку цього разу пропонують зробити добровільною. Механізм працюватиме за принципом автоматичного залучення: працівника спочатку приєднують, але він може відмовитися. Запуск цього рівня очікується не раніше 2028 року.

Реформа торкнеться і спеціальних пенсій — для суддів, прокурорів та силовиків хочуть створити професійне пенсійне страхування. Для кожного працівника відкриватимуть індивідуальний рахунок, а роботодавець сплачуватиме додатковий професійний внесок. У перспективі такий механізм можуть запропонувати й звичайним компаніям.

За попередніми оцінками, реформа потребуватиме значних бюджетних коштів: 169 мільярдів гривень у 2027 році, 140 мільярдів — у 2028-му, 157 мільярдів — у 2029-му. Це прогнозована вартість, а не затверджені видатки.