У Львові люди 50+ шукали роботу на швидких співбесідах

Формат професійного спіддейтингу організували в межах програми «Досвід має значення», яку реалізує Міністерство економіки та довкілля України. Ініціатива покликана допомогти людям старшого віку працевлаштуватися, пройти стажування та опанувати нові навички.

Такий формат обрали не випадково: він дає змогу кандидатам, які десятиліттями працювали на одному місці, уникнути дискомфорту від сучасних цифрових сервісів чи складних онлайн-інтерв'ю. За лічені хвилини можна встановити прямий контакт із роботодавцем.

До заходу долучилися близько 20 компаній. Серед них — мережа супермаркетів «Сільпо». Регіональна рекрутерка Христина розповіла, що для неї це перший досвід професійного спіддейтингу, і він виявився дуже вдалим. Компанія має безліч вакансій — від касирів до завідувачів відділів — і готова брати людей без профільного досвіду, повністю оплачуючи перекваліфікацію. «Якщо ви раніше працювали бухгалтером, але все життя мріяли стати кухарем, то ми вас навчимо», — зазначила вона.

55-річна пані Галина, яка теж завітала на захід, зізналася: бажаної вакансії для себе не знайшла, бо шукає роботу в менеджменті. Втім, формат їй сподобався, і вона залишила свої координати. Жінка каже, що з прямою віковою дискримінацією не стикалася, але часто чула від роботодавців: «для нашої вакансії Вашого досвіду забагато». Попри це, вона готова перекваліфікуватися заради роботи мрії: «Людина повинна розвиватися і вчитися, скільки живе».