ДТЕК дав роботу майже 5800 переселенцям: серед них понад 500 жінок

Багато з цих людей раніше не мали досвіду в енергетиці чи вугільній галузі. Потрібні професії вони здобували вже на місці — у філіях "Академії ДТЕК". Навчання поєднує теорію з практикою, а для деяких спеціальностей застосовують VR- і цифрові симулятори.

Окрема історія — понад 500 жінок серед працевлаштованих. Вони пройшли двомісячний курс і вийшли на підземні роботи в межах програми залучення жінок до гірничих професій.

Переїзд через війну — це не лише нова робота, а й потреба десь жити. Тож компанія підтримує таких працівників житлом: тимчасове розміщення в гуртожитках і на об'єктах відпочинку, часткова компенсація оренди, підйомні виплати та матеріальна допомога.

Пошук вакансій і супровід переселенців узяв на себе Центр працевлаштування "ДТЕК Енерго". За його допомогою у 2026 році на підприємства компанії залучили 1,5 тис. працівників.

"Ми даємо людям не просто роботу, а точку опори: професію, стабільний дохід, житло і громаду, де можна відновити нормальне життя", — сказав генеральний директор "ДТЕК Енерго" Олександр Фоменко.

За його словами, працевлаштовані отримують соціальний пакет, а для працівників підприємств критичної інфраструктури передбачене бронювання.