Пенсіонери, які працюють, можуть втратити гроші: що потрібно врахувати

Закон не забороняє поєднувати пенсію з роботою: після виходу на заслужений відпочинок можна продовжувати працювати й отримувати і зарплату, і пенсійні виплати. Проте статус працюючого пенсіонера має свої нюанси.

Хоча право на пенсію та її щорічну індексацію зберігається, деякі доплати й перерахунки для таких громадян діють за іншими правилами. Наприклад, підвищення до мінімального розміру пенсії призначають лише непрацюючим. Частину перерахунків Пенсійний фонд проводить тільки після звільнення або за спеціальним порядком.

Утім, офіційна робота має й переваги. Поки людина працює, їй зараховується страховий стаж, а роботодавець сплачує єдиний соціальний внесок. Це може вплинути на майбутній розмір пенсії: після двох років додаткового стажу Пенсійний фонд може провести перерахунок виплат. Іноді при цьому враховують і новий стаж, і зарплату, з якої сплачувалися внески.

Інший спосіб збільшити пенсію — відкласти її призначення після досягнення пенсійного віку. За кожен повний місяць відтермінування розмір майбутньої пенсії зростає: на 0,5%, якщо оформлення відкладають менш ніж на п'ять років, і на 0,75%, якщо період перевищує 60 місяців.

Проте таке рішення не завжди вигідне: весь час відтермінування людина не отримує виплат. Тож доцільність залежить від того, скільки ще плануєте працювати, який офіційний заробіток і які особисті фінансові обставини.