ОК-5 чи ОК-7: яка довідка потрібна для стажу, пенсії та лікарняних

Обидві форми — це індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру. Різниця не в назві, а в періоді та меті використання.

ОК-5 містить дані про заробіток, страховий стаж і сплачені внески, починаючи з 2000 року. Саме її зазвичай беруть для перевірки даних, що враховуються при призначенні пенсії. Якщо помітили пропущені місяці чи неправильні суми — варто звернутися до Пенсійного фонду або роботодавця.

ОК-7 показує фактично нараховану зарплату та страховий стаж від 2011 року. Її найчастіше просять для розрахунку лікарняних і допомоги по безробіттю. Отримати таку довідку може і сам працівник, і роботодавець — але лише за період роботи в нього.

Замовити обидві довідки можна безкоштовно онлайн. Для цього зайдіть в особистий кабінет на порталі електронних послуг ПФУ (через КЕП, ID.GOV.UA або «Дія.Підпис»), оберіть розділ «Комунікації з ПФУ» і «Запит на отримання електронних документів». Там вкажіть потрібну форму, перевірте дані та підтвердіть згоду на обробку персональних даних. Готовий файл з'явиться у «Моїх зверненнях». ОК-7 також доступна в застосунку «Пенсійний фонд» і на порталі «Дія».

Якщо у довідці бракує даних — спершу перевірте, чи правильно обрали період. ОК-7 не містить інформацію до 2011 року, а ОК-5 формується лише з 2000-го, тож різниця в датах не завжди означає помилку. Якщо ж відсутні цілі місяці чи внески, зверніться до сервісного центру ПФУ або роботодавця з підтвердними документами.