Іноземний працівник vs перенавчання українця: що вигідніше бізнесу

У Міністерстві економіки порахували, скільки коштує залучення іноземця на роботу в Україні. За словами заступниці міністра Дарії Марчак, витрати на одного такого працівника сягають 75–150 тисяч гривень. У цю суму входять не лише пошук, а й послуги рекрутерів, логістика, а також адаптація людини: знайомство з українським законодавством, допомога з інтеграцією в колектив, а інколи й житло.

Водночас навчити українця потрібній професії можна значно дешевше — за 20–30 тисяч гривень. Марчак пояснює: людина вже знає мову, має житло і не потребує додаткової адаптації. Роботодавцю залишається лише дати їй нові знання чи навички, не витрачаючись на переїзд та облаштування.

Поки що масового напливу трудових мігрантів в Україні немає. У 2023 році українці оформили близько 9 тисяч дозволів на роботу для іноземців, тоді як до повномасштабної війни цей показник сягав приблизно 21 тисячі. Зараз ідеться про 6 тисяч дозволів на рік, включно з продовженням чинних документів.

У відомстві не відкидають, що за потреби доведеться залучати людей з-за кордону. Але спершу, каже Марчак, треба зрозуміти, де саме не вистачає внутрішніх ресурсів. Варто також врахувати досвід інших країн, де непродумана міграційна політика створювала напругу в суспільстві та додаткове навантаження на соціальну сферу.