Бронь зникла: чому працівників можуть мобілізувати через помилку кадровиків

Статус критично важливого підприємства дає право бронювати працівників від призову, але лише на час дії рішення. Як тільки термін закінчується, бронь анулюється автоматично — і жодні документи, подані на підтвердження, цього не змінюють.

За словами юристки Адріани Чвартацької, багато компаній помилково вважають, що між старим і новим рішенням існує перехідний період. Насправді жодного буферного часу немає: якщо новий статус ще не внесено до Єдиного переліку, працівники залишаються без чинної відстрочки.

Експертка радить подавати документи на підтвердження критичності за 45 календарних днів до завершення чинного рішення. Такий запас часу дозволяє пройти процедуру без розриву в датах і продовжити бронювання без повторного оформлення.

Навіть вчасне подання не гарантує результат — ключовим є саме ухвалення нового рішення та внесення його до реєстру. Поки чиновники розглядають пакет, підприємство перебуває в підвішеному стані, а працівники — під загрозою мобілізації.