4-денний робочий тиждень без втрати зарплати: що пропонують українцям

28 серпня 2026, 14:42 ·488 слівредакція

В Україні зареєстрували петицію із закликом запровадити чотириденний робочий тиждень, зберігши зарплату на колишньому рівні. Ініціатива передбачає скорочення робочого часу до 32 годин на тиждень та старт із пілотного проєкту.

Авторка петиції Анна Павленко пропонує Кабінету Міністрів ініціювати зміни до Кодексу законів про працю та поступово перейти на нову модель ринку праці. Документ зареєстрований на платформі урядових петицій під номером 41/010242-26еп.

Головна ідея — зменшити максимальну тривалість стандартного робочого тижня з 40 до 32 годин, а сам тиждень зробити чотириденним. Наголошується, що заробітна плата при цьому не має зменшуватися.

Спочатку планують запустити державний пілотний проєкт, у межах якого нову модель випробують в окремих бюджетних установах, визначених галузях економіки та приватних компаніях-учасниках. Після завершення експерименту оцінюватимуть продуктивність праці та фінансові показники — за позитивних результатів модель масштабують на всю країну.

Автори наголошують на психоемоційному виснаженні українців через війну: тривалі бойові дії, повітряні тривоги, нічні обстріли та хронічний дефіцит сну. Додатковий вихідний, на їхню думку, допоможе краще відновлювати сили, приділяти більше часу родині, проходити лікування та знизити ризик професійного вигорання.

У петиції посилаються на досвід Великої Британії, Ірландії, Ісландії та Іспанії. За даними європейських досліджень, у деяких компаніях перехід на 32-годинний тиждень не погіршив операційні показники, а продуктивність могла зрости на 15–35%. Під час британського експерименту також фіксували менше лікарняних і зниження стресу.

«В умовах колосального демографічного тиску та тривалого психологічного стресу 4-денний робочий тиждень стане потужним стимулом для збереження кваліфікованих кадрів усередині країни та повернення українців з-за кордону. Це інвестиція у фізичне та ментальне здоров'я нації», — йдеться у документі.

Поки петиція не набрала необхідних 25 тисяч голосів для розгляду урядом. Тим часом у 2025 році до переліку країн, які випробовують скорочений тиждень, додалися Японія, ОАЕ та Португалія. У Токіо держслужбовцям запропонували працювати чотири дні без зниження зарплати, на Азорських островах триває пілотний проєкт, а в Дубаї експеримент продовжили у держсекторі з різними графіками для груп працівників.