Дефіцит кадрів підіймає зарплати: кому вже платять 50 000 грн
Через брак працівників роботодавці суттєво переглядають зарплати. Цьогоріч низка фахівців отримала підвищення на 33–100%, а їхній середній дохід сягнув 50 000 грн і більше.
У 2026 році український ринок праці продовжує лихоманити через кадровий голод. Війна та мобілізація змушують компанії конкурувати за працівників, тож вони підвищують оплату. За даними кадрових порталів, чимало робітничих професій уже перетнули позначку 50 000 грн середньої зарплати.
Найбільше за рік додали креативники — їм тепер у середньому платять 60 000 грн, що вдвічі більше, ніж торік. Серед інших проривів — арт-директори з 67 500 грн (+69%), альпіністи та муляри по 65 000 грн (+63%), технологи меблевого виробництва з 55 000 грн (+69%) і тонувальники з 53 500 грн (+53%).
Серед тих, хто вперше дістався до 50 000 грн, — покрівельники. Їхня середня зарплата зросла з 30 000 до 50 000 грн (+67%), а кількість вакансій за рік підскочила на 127%. Інженери-будівельники також отримують 50 000 грн замість 30 000 торік, причому пропозицій стало більше на 21%. Монтажники металоконструкцій додали в зарплаті з 35 000 до 50 000 грн (+43%), а вакансій для них побільшало на 47%.
Окремо стоїть ситуація з конструкторами меблів: їхній дохід виріс з 37 500 до 50 000 грн (+33%), хоча кількість пропозицій, навпаки, скоротилася на 6%. Тобто тут підвищення не пов’язане з дефіцитом кадрів.
Загалом середня зарплата по країні у серпні становить 30 000 грн. Це на 20% більше, ніж рік тому, коли показник був на рівні 25 000 грн. У березні середня була 28 500 грн, на початку року — 27 500 грн. Експерти кажуть, що подальше зростання залежатиме від ситуації на ринку праці та економіки загалом.
