Закордонний стаж тепер зараховують до пенсії: як це працює

Раніше врахувати роботу за кордоном могли лише ті, хто трудився в країнах, з якими Україна підписала міжнародні пенсійні договори. Тепер же офіційно підтверджений стаж приймають і без таких угод — відповідні зміни до закону про пенсійне страхування діють із 2024 року, а механізм затвердив Кабмін постановою №562.

Важливо розуміти: закордонний стаж не збільшує розмір виплат, а лише допомагає отримати право на пенсію. Наприклад, якщо людина має 25 років стажу в Україні та ще 7 років офіційно працювала за кордоном, після підтвердження загальний стаж становитиме 32 роки. Це може дозволити вийти на пенсію в 60 років. Але розмір пенсії рахуватимуть лише з внесків, сплачених до української системи.

Новий порядок насамперед стосується тих, хто працював у державах без договорів про пенсійне забезпечення. Є й винятки: не зараховуватимуть періоди служби чи роботи після 19 лютого 2014 року в силових структурах країни-агресора або в незаконних органах влади на тимчасово окупованих територіях.

Щоб підтвердити стаж, потрібен офіційний документ від компетентного органу країни, де людина працювала: витяг із держреєстру, довідка про страховий стаж, документ про сплату внесків або інше офіційне підтвердження. Якщо отримати його самостійно складно, можна звернутися до Пенсійного фонду — він через МЗС надішле запит, але процедура може затягнутися. Тому Мінсоцполітики радить починати збір документів за 6–12 місяців до пенсійного віку.

Документи, видані за кордоном, не завжди можна подати одразу. Якщо з країною діє договір про правову допомогу, легалізація не потрібна. Для учасниць Гаазької конвенції 1961 року достатньо апостиля, в інших випадках — консульська легалізація. Переклади мають бути нотаріально засвідчені.