Пенсіонери Укрзалізниці можуть не дорахуватися сотень тисяч гривень: як перевірити

Іноді при звільненні працівник отримує лише зарплату та компенсацію за невикористану відпустку, хоча колективний договір передбачав додаткові виплати. Серед них — допомога у зв'язку з виходом на пенсію, винагорода за багаторічну сумлінну працю та кошти на оздоровлення.

Однак з 2023 року такі виплати могли призупиняти або переносити через фінансові труднощі підприємства. У документах іноді зазначали, що гроші перерахують пізніше — за окремим графіком, після покращення фінансового стану чи завершення воєнного стану, або ж за рішенням керівництва.

Насамперед експерти радять знайти наказ про звільнення та перевірити, яку причину звільнення там вказано і чи згадується про виплати, які мають відбутися пізніше. Важливо розуміти: такі виплати не належать автоматично всім залізничникам. Усе залежить від того, який колективний договір діяв у конкретному підрозділі на момент звільнення та з якої підстави припинялася робота.

Розмір допомоги може суттєво відрізнятися. Наприклад, у деяких договорах при стажі понад 35 років передбачена виплата у розмірі 8 або навіть 10 середньомісячних заробітків. Крім основної суми, можна претендувати і на середній заробіток за затримку остаточного розрахунку — це передбачено статтею 117 Кодексу законів про працю України. Але сума понад 400 тисяч гривень не гарантована кожному, її визначають індивідуально.

Щоб з'ясувати, чи є борг, варто зібрати наказ про звільнення, трудову книжку, розрахункові листи, довідки про доходи та стаж, пенсійні документи, банківську виписку, а також попередні звернення до роботодавця й відповіді на них. Якщо виявиться, що гроші не доплатили, можна звертатися до суду — але варто пам'ятати про тримісячний строк, тож із перевіркою документів краще не зволікати.