Найм іноземця vs перенавчання українця: що вигідніше бізнесу

У Міністерстві економіки підрахували, що пошук іноземного працівника — це суттєві витрати для компанії. Заступниця міністра економіки Дарія Марчак розповіла, що залучення одного такого спеціаліста коштує від 75 до 150 тисяч гривень. До цієї суми входять не лише послуги рекрутерів, а й логістика, оформлення документів та інші супутні витрати.

Після приїзду іноземця роботодавцю доводиться витрачатися ще й на його адаптацію: знайомити з українським законодавством, допомагати інтегруватися в колектив, а іноді — забезпечувати житлом.

Натомість перенавчання українця потребує значно менших інвестицій. "Це 20–30 тисяч гривень, і у вас людина, яка вже знає мову, в якої вже є житло, вона вже інтегрована всередині країни, і ви просто даєте їй необхідні знання", — пояснила Марчак.

Масштабної трудової міграції в Україну зараз немає. У 2023 році українці оформили близько 9 тисяч дозволів на роботу для іноземців, тоді як до повномасштабної війни цей показник сягав приблизно 21 тисячі. Нині йдеться про близько 6 тисяч дозволів на рік, враховуючи продовження чинних документів.

У майбутньому Україні можуть знадобитися працівники з інших країн, але спершу держава має визначити, де внутрішніх ресурсів не вистачатиме. Важливо також врахувати досвід інших держав, де непродумана міграційна політика спричиняла суспільну напругу та додатковий тиск на соціальну систему.