Зарплати в Україні зростають, але бізнес не може знайти працівників
Український ринок праці переживає парадокс: роботодавці підвищують зарплати, але вакансії досі важко закрити. Причина — дефіцит кадрів, спричинений війною та міграцією.
Середня зарплата в Україні за рік зросла на 21,7%. У липні 2026 року вона становила 32 243 гривні, свідчать дані Держстату. Втім, попри суттєве зростання, підприємства продовжують шукати працівників.
Війна та виїзд людей за кордон суттєво зменшили кількість потенційних працівників. До цього додається мобілізація, тож роботодавці змушені конкурувати між собою за кожного кандидата. Вища оплата та кращі умови — головні інструменти цієї боротьби.
Найгостріше брак людей відчувається у виробництві, будівництві, транспорті та логістиці. Там, де потрібні практичні навички та досвід, просто збільшити зарплату недостатньо — фахівця швидко не підготуєш. Тож компанії починають пом'якшувати вимоги й навчати новачків просто на робочому місці.
Експерти кажуть: найближчим часом зарплати й надалі зростатимуть, особливо у професіях із найбільшим дефіцитом. Але підвищення оплати не розв'язує проблему повністю — частина людей лишається за кордоном, а навички багатьох кандидатів не відповідають запитам бізнесу.
Читайте також
Ще в розділі «Економіка»
- Понад 16 мільйонів на майстерні: які заклади Вінниччини оновлять у 2026 році
- Винагороди членів наглядової ради «Ощадбанку» за липень: від 594 до 776 тисяч гривень
- У Сарнах мопедисту загрожує 8 років за наїзд на пенсіонерку
- Ціни на бензин 5 серпня: скільки коштує пальне у великих мережах АЗС
- Україна і Румунія шукають нові шляхи для агроекспорту






