Водникам підвищили оклади: що змінилося в оплаті праці

У серпні 2026 року Кабінет міністрів ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для працівників Державного агентства водних ресурсів України, його територіальних органів, установ та організацій. Зміни торкнулися Єдиної тарифної сітки, граничних розмірів виплат і додаткового коефіцієнта.

Найпомітніше оновлення — нові тарифні розряди для окремих посад у басейнових управліннях та лабораторіях. Наприклад, начальники тепер отримають фіксований 20-й розряд замість діапазону 16–19, а завідувачі лабораторій — 14–16 замість 11–14.

Головна зміна — запровадження додаткового коефіцієнта підвищення окладів, який дорівнює 2. Це означає, що базова ставка для працівників відомства (окрім держслужбовців) зросте вдвічі. У Міністерстві економіки пояснюють: новий підхід збільшить частку окладу в загальній структурі зарплати та зробить систему прозорішою.

Причини такого кроку — зростання навантаження на водний сектор і бажання втримати кваліфікованих фахівців. У відомстві зазначають: сучасне управління неможливе без професійної команди, тому уряд створив умови, щоб залучати й утримувати працівників.