З 2 серпня змінюються правила зарахування стажу: кому це вигідно

Із 2 серпня набирають чинності нові правила обліку страхового стажу. Відтепер Пенсійний фонд не проситиме людей приносити довідки, якщо вся інформація вже зберігається в державних базах. Це має пришвидшити оформлення пенсій і зменшити бюрократію.

Але головна зміна — інша. За певних умов до стажу почнуть зараховувати періоди роботи на підприємствах, які мають борги зі сплати ЄСВ. Раніше через несплату внесків такі місяці просто випадали зі стажу.

Що для цього потрібно? Аби роботодавець вчасно подавав звітність про нараховану зарплату, а сума нарахованого ЄСВ була не меншою за мінімальний страховий внесок. Якщо ці умови виконані, період роботи зарахують, навіть якщо гроші фактично не надійшли до бюджету через борги фірми.

Правда, є нюанс: такі періоди не вплинуть на розмір майбутньої пенсії. Вони лише допоможуть «дотягнути» до необхідного стажу, щоб вийти на заслужений відпочинок раніше.

Найбільше виграють ті, кому для пенсії за віком не вистачає кількох місяців або років саме через несплату ЄСВ роботодавцем. Наприклад, якщо у 2026 році людині виповнюється 60 років, а стажу бракує лише через борги фірми, нові правила дозволять оформити пенсію вчасно, а не чекати до 63 років.

До речі, у 2026 році для виходу на пенсію в 60 років потрібно мати щонайменше 33 роки стажу. У 63 роки — 23 роки, у 65 — 15 років. Далі вимоги зростатимуть: у 2027-му — 34, 24 і 15 років відповідно, у 2028-му — 35, 25 і 15.