Медіанна зарплата в Україні у серпні 2026: 28 250 грн, але є нюанси

Ринок праці в Україні влітку 2026-го продовжує жити в умовах війни та кадрового голоду. Зарплати зростають, але дуже нерівномірно: IT, оборонка та робітничі спеціальності тягнуть статистику вгору, а от масові позиції в торгівлі чи сервісі лишаються значно скромнішими.

Аналітики опрацювали понад 341 тисячу вакансій і 543 тисячі резюме. Виявилося, що роботодавці готові платити більше, ніж очікують самі шукачі. Проте після вирахування податків на руки працівник отримує приблизно 16,2–23,1 тисячі гривень залежно від сфери.

Київ традиційно випереджає середній показник по країні, а от більшість обласних центрів тримаються нижче загальної планки. У столиці конкуренція за фахівців найвища, тож і пропозиції там щедріші.

Щоб заманити кандидатів, компанії активно використовують додаткові бонуси понад оклад. Найпопулярніші — премії (їх пропонують у 18,6% вакансій), безкоштовне навчання (15,2%) та знижки для співробітників (7,6%). Також у топі — регулярний перегляд зарплат і медичне страхування.

Цікаво, що офіс із генератором досі лишається вагомою перевагою: його згадують майже у 6% вакансій. Енергетична стабільність і через кілька років великої війни залишається для людей одним із ключових аргументів при виборі роботодавця.

Попри загальну насиченість ринку, у деяких сферах — зокрема в IT і серед кваліфікованих робітників — брак фахівців досі гострий. Саме тому компанії вдаються до пільг, а не до прямого підвищення окладів. Експерти кажуть: проблему дефіциту кадрів грошима не вирішити, адже вона пов'язана зі скороченням працездатного населення через війну та міграцію.