Відпустка за свій рахунок у 2026: скільки днів можна взяти

У Державній службі України з питань праці пояснили, як у 2026 році надаються відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. Раніше закон дозволяв брати до 30 календарних днів на рік, але під час війни це обмеження скасували.

Згідно зі статтею 26 закону «Про відпустки», працівник може взяти неоплачувану відпустку за сімейними обставинами за згодою з роботодавцем. Термін такого відпочинку визначається домовленістю сторін — жодних обмежень по тривалості на час воєнного стану немає. Також не обов'язково брати всі дні поспіль: їх можна розбити на кілька періодів, кожен з яких оформлюється окремою заявою та наказом.

Рішення про надання додаткової відпустки залишається за керівництвом — воно може як погодитися, так і відмовити. Усе залежить від конкретної ситуації та домовленості між сторонами.

Щодо щорічної оплачуваної відпустки, то під час воєнного стану її тривалість для більшості працівників обмежена 24 календарними днями. Але для деяких категорій передбачені більші терміни: працівники вугільної та металургійної промисловості можуть розраховувати на 24 дні плюс додаткові дні за стаж (до 28), працівники лісової галузі — до 28 днів, рятувальники — до 30, освітяни — до 56 днів. Люди з інвалідністю I-II груп мають право на 30 днів, III групи — на 26.

Крім того, під час війни роботодавці можуть відмовляти у наданні відпусток, керуючись виробничою необхідністю.