Працювати на пенсії можна: головне — вчасно попередити ПФУ

Найперше правило: про працевлаштування або звільнення потрібно повідомити Пенсійний фонд протягом 10 днів. Цю вимогу прописано в пункті 3 частини другої статті 16 Закону №1058-IV. Зробити це можна особисто в сервісному центрі або онлайн через вебпортал електронних послуг ПФУ. Підтвердженням стануть документи про прийняття на роботу чи звільнення, трудова книжка, цивільно-правовий договір або відомості про підприємницьку діяльність. Якщо про зміну статусу не повідомити й через це виникне переплата, надміру отримані кошти доведеться повернути.

Офіційна робота дає пенсіонеру додатковий страховий стаж. Частина четверта статті 42 того ж закону передбачає його врахування під час перерахунку. 2026 року автоматичний перерахунок від 1 квітня зроблять тим, хто після призначення або попереднього перерахунку пенсії продовжував працювати і станом на 1 березня набув щонайменше 24 місяці страхового стажу. Другий варіант — якщо додаткового стажу менше 24 місяців, але з моменту призначення чи попереднього перерахунку минуло щонайменше два роки. Заяви подавати не потрібно — все відбувається автоматично.

Єдиної суми підвищення для всіх не існує. Результат перерахунку залежить від індивідуальних показників: страхового стажу та даних, які враховують при обчисленні конкретної пенсії. Тобто 24 місяці додаткового стажу дають право на перерахунок, але не гарантують однакової надбавки кожному. Якщо додаткового стажу менш як 24 місяці, врахують лише його, а зарплату, з якої обчислювали пенсію, не змінять. За бажанням пенсіонера під час перерахунку можуть врахувати й заробітну плату за періоди страхового стажу, передбачені законом.

Поки людина працює, частину підвищень, призначених для непрацюючих пенсіонерів, їй не нараховують. Зокрема, з 1 січня 2026 року прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, зріс до 2 595 гривень. Через це ПФУ перерахував непрацюючим пенсіонерам мінімальний розмір пенсії за віком за наявності потрібного страхового стажу та доплату за понаднормовий стаж. Працюючим такий перерахунок зроблять після звільнення. Доплата за понаднормовий стаж становить 1% від пенсії за кожний повний рік понад норму, але не більше 1% мінімальної пенсії за віком за кожний такий рік. 2026 року це 25,95 гривні — максимальна надбавка за один повний рік, а не гарантована сума для всіх.

Окремий порядок діє для пенсій за вислугу років. Якщо після призначення такої пенсії людина влаштується на посаду, яка дає право саме на цей вид пенсії, виплату припинять на весь період роботи. Після звільнення її поновлять з наступного дня. Якщо ж посада не дає права на пенсію за вислугу років, це правило не застосовують.

Тим, хто набув право на пенсію за віком, закон дозволяє відкласти її призначення і отримати підвищення. Згідно зі статтею 29 Закону №1058-IV, основний розмір зросте на 0,5% за кожний повний місяць стажу при відстрочці до 60 місяців і на 0,75% — якщо відстрочка перевищує 60 місяців. Рік відстрочки дає 6%, два роки — 12%. За неповні місяці надбавку не нараховують. Важлива умова: про бажання отримувати пенсію з пізнішого віку треба повідомити ПФУ до досягнення пенсійного віку, інакше виплату можуть призначити автоматично.