К КраїнаНовини України щогодини

Performance Driven Forum: як зробити маркетинг і продажі вимірюваними

·465 слівредакція
Performance Driven Forum: як зробити маркетинг і продажі вимірюваними

30 вересня Elit-Web проведе безкоштовний онлайн-форум, де експерти розкажуть, як пов'язати маркетингову активність із реальним доходом, а не просто звітами. Розбиратимуть конкретні розриви — від KPI до продажів без додаткових бюджетів.

Маркетинг, який не впливає на прибуток, — це просто витрати. Саме цю проблему планують розв'язати на Performance Driven Forum, що відбудеться 30 вересня в онлайн-форматі. Участь безкоштовна, але потрібна попередня реєстрація на сторінці заходу.

Організатори кажуть: час, коли охоплення й трафік вважалися головними показниками успіху, минув. Через зростання логістичних витрат і падіння купівельної спроможності компанії мають дивитися на маркетинг очима фінансового директора. Тому програму побудували не як чергову конференцію з десятками спікерів, а як щільний потік доповідей, кожна з яких закриває конкретний бізнес-біль.

Серед спікерів — Маргарита Нестеренко, Head of International Marketing в Elit-Web, яка пояснить, чому частина KPI лише гарно виглядає у звітах, але нічого не каже про вплив на дохід. Олександр Пересипкін, YouTube-продюсер і сценарист 4Limes, покаже, як перетворити канал бренду на системний інструмент залучення клієнтів замість хаотичних публікацій. Дмитро Суслов, CEO та засновник Addlium, розповість про регулярний потік B2B-лідів через LinkedIn. А В'ячеслав Петрівський, CEO «Бюро продажів», продемонструє, як зрости відділу продажів без збільшення маркетингового бюджету.

Окрім доповідей, учасників чекають два практичні формати: живий розбір сайтів кількох зареєстрованих гостей просто під час трансляції та відкрита сесія питань і відповідей, де можна буде обговорити власні бізнес-кейси.

Форум орієнтований на три групи: власників і CEO, які ухвалюють бюджетні рішення, CMO та маркетинг-лідерів, що хочуть перейти від звітів про активність до звітів про прибуток, а також усіх, хто відповідає за зростання компанії незалежно від посади.

Читайте також