Пенсії: нові правила зарахування стажу при боргах роботодавця
Із серпня 2026 року в Україні діють зміни до пенсійного законодавства, які дозволяють зараховувати до страхового стажу періоди роботи, за які роботодавець не сплатив єдиний внесок. Це має захистити працівників від втрати права на пенсію через недбалість компаній.
Верховна Рада ухвалила закон, який суттєво спрощує процедуру підтвердження страхового стажу для призначення пенсії за віком. Документ набув чинності 2 серпня 2026 року.
Відтепер до страхового стажу зараховуватимуться періоди роботи, навіть якщо роботодавець має заборгованість зі сплати страхових внесків. Головна умова — компанія мала подати звітність, яка підтверджує нарахування внесків у розмірі не меншому за мінімальний страховий внесок.
У парламенті наголошують, що це нововведення усуває несправедливі ситуації, коли люди втрачали право на пенсію через те, що їхній роботодавець не виконував своїх обов'язків. Тепер факт нарахування внесків важливіший за їхню фактичну сплату.
«Запроваджені норми забезпечують додаткові гарантії соціального захисту працівників та сприяють більш ефективному захисту пенсійних прав застрахованих осіб», — заявили у Верховній Раді.
Варто зазначити, що з 2004 року дані про страховий стаж і сплату внесків накопичуються в системі персоніфікованого обліку Реєстру застрахованих осіб. Саме ця інформація є основою для визначення права громадян на пенсійне забезпечення.
Читайте також
Ще в розділі «Україна»
- У Харкові затримали чоловіка, який планував застрелити командира «Хартії»
- На Рівненщині громада заборонила ходу прихильників московської церкви до Почаєва
- Прах Євгена Коновальця повертається додому через 88 років
- На Волині попрощаються із загиблим прикордонником Михайлом Присяжнюком
- Удар по Криму: ЗСУ поцілили у склад морських дронів та мости





