Пенсії 2026: що змінилося для українців із 2 серпня

З 2 серпня 2026 року в Україні запрацювали нові правила підтвердження страхового стажу. Вони стосуються всіх, хто збирається оформлювати пенсію або перераховувати вже призначену.

Головне нововведення — Пенсійний фонд тепер зобов'язаний самостійно шукати інформацію в державних електронних реєстрах. Якщо потрібні дані там є, людині не доведеться носити паперові довідки. Більше того, вимагати такі документи від заявника заборонено.

Але що робити, якщо в реєстрі інформації немає? Це не означає, що період роботи пропаде. Пенсійний фонд має повідомити людину про прогалину, зокрема через особистий кабінет, і підказати, які документи можуть стати у пригоді. Йдеться насамперед про періоди до 2004 року — їх, як і раніше, підтверджують трудовою книжкою, виписками з наказів, відомостями про зарплату, договорами, а інколи й свідченнями колег.

Якщо трудової книжки немає або в ній є помилки, це не вирок. Підійдуть інші документи з місця роботи, банківські виписки про нарахування зарплати, рішення суду. А якщо роботодавець подав звітність і нарахував внески, але не сплатив їх, такий період тепер можуть зарахувати для визначення права на пенсію. Щоправда, для розміру виплат він не враховується, а борг роботодавця не анулюється.

Для тих, кому виповнюється 60 років у 2026-му, потрібно мати не менше ніж 32 роки стажу. Якщо стажу бракує, можна продовжувати працювати й звернутися за пенсією пізніше, коли необхідний показник буде досягнуто.

Дізнатися про свій стаж можна заздалегідь — через портал Пенсійного фонду. Там же можна замовити довідки ОК-5 або ОК-7, які показують стаж, зарплату та сплату внесків. Якщо виявите прогалини, краще розібратися з ними до моменту оформлення пенсії.

Якщо ж Пенсійний фонд відмовив через брак стажу, він тепер зобов'язаний не лише повідомити про відмову, а й пояснити, як підтвердити потрібні періоди, та допомогти зі збором документів.