МакДональдз в Україні: 15% працівників — підлітки 16-17 років

Директор з корпоративного впливу «МакДональдз» в Україні Назар Бедій розповів, що 16-17-річні наразі становлять близько 15% команди. У деяких ресторанах ця цифра сягає 40%. Загалом у компанії працює понад 12,5 тисячі людей, тож неповнолітніх — більш ніж 1800.

Програму офіційного працевлаштування з 16 років запустили 23 червня 2025 року. Бедій зазначає: компанія хоче показати молоді реальну траєкторію зростання. Приклад — директори ресторанів віком 22-25 років, які починали з базових посад і швидко піднялися кар’єрними сходинками.

Водночас McDonald’s працює з державою над удосконаленням трудового законодавства щодо неповнолітніх. Компанія підтримує необхідність захищати молодь, але шукає гнучкіші механізми. У Європі, за словами Бедія, дітей від 14 років можна залучати до роботи в межах профпідготовки, стажування чи дуальної освіти. Тож в Україні експерти компанії пропонують переглянути обмеження щодо робочого часу та дозволити молоді до 18 років, яка здобуває профтехосвіту, працювати без надмірних регуляторних бар’єрів. Це дало б їм змогу швидше набувати досвіду й раніше переходити на менеджерські позиції.

Цікава й вікова структура колективу: 51% працівників — люди 18-25 років, 30% — віком 26-50, близько 540 — 50+. Також у компанії працюють приблизно 500 людей з інвалідністю.

Не забувають і про військових: 450 мобілізованих працівників продовжують отримувати зарплату — за 2025 рік на це пішло близько 132 млн грн. А 27 ветеранів уже працюють у компанії, більшість повернулися після служби. Для тих, хто фізично не може виконувати попередню роботу, шукають адміністративні функції або вакансії в інших відділах.