«ПЕРФОРМИЯ»: отзывы руководителей. Почему важна продуктивность

 

 

«Как поднять свою продуктивность», «Пять секретов увеличения продуктивности», «Привычки, убивающие нашу продуктивность» – этими и другими заголовками пестрят поисковики и книги по тайм-менеджменту. Приятно, конечно, что вокруг столько экспертов и советчиков. Но временами кажется, что все резко посходили с ума – настолько все зациклились на продуктивности и идее стать эффективнее. И не было бы в этом ничего зазорного, если бы не одно «но».

 

Если спросить у любого сотрудника случайно взятого предприятия, что такое продуктивность, не все из них смогут дать определение. И нет, это не принижение их уровня интеллекта. Всё дело в том, что само по себе это понятие несколько размыто. Попробуем разобраться с помощью одной компании, являющейся авторитетной в сфере найма и управления сотрудниками.

 

Существует компания «ПЕРФОРМИЯ», которая разработала уникальную технологию эффективного найма. В копилке у нее пятнадцать лет успешной деятельности и более десяти тысяч довольных клиентов. Цель «ПЕРФОРМИИ» – оздоровление экономики страны путем повышения продуктивности каждого сотрудника на каждом предприятии. Реальные отзывы о компании можно найти на официальном сайте performia-cis.ru, перейдя в раздел «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».

 

В технологии эффективного найма «ПЕРФОРМИИ» также существует такое понятие, как продуктивность. Пора дать определение этого термина; всё на самом деле крайне очевидно. Продуктивность – способность производить продукт. Продуктом в «ПЕРФОРМИИ» называется конечный результат человеческой деятельности, нечто ценное для компании, то, что можно измерить. Возьмем, к примеру, парикмахера. Его продукт – стрижка, сделанная именно так, как хочет клиент.

 

Одно из самых больших недоразумений в сфере найма заключается в том, что значительная часть сотрудников любой фирмы понятия не имеют, какой продукт они производят. Зачастую они думают, что получают свою зарплату за выполнение обязанностей, а конечный результат не так уж и важен.

 

Клиенты, познакомившиеся с технологией эффективного найма и посетившие семинары, теперь понимают цену пренебрежения вопросами найма. Они активно оставляют отзывы о «ПЕРФОРМИИ», в которых делятся своими соображениями по поводу продуктивности.

 

«Просто, как и всё гениальное. Нужно только обращать внимание на самое важное в сотрудниках – на их продуктивность. И это на самом деле просто, когда знаешь, как это делать. Спасибо».

Орловский Виталий Владимирович,

 директор ООО «РОПА Украина»

 

Кузнецова Вера Сергеевна, менеджер по персоналу в ООО «Компания Холидей», в своем отзыве о «ПЕРФОРМИИ» выразила уверенность, что и в их компании могут появиться действительно результативные работники:

«Семинар помог по-другому посмотреть на подбор – это то, чем я занимаюсь уже 7 лет! Я буду лучше понимать людей и смотреть на них по-другому. Ту информацию, которую я получила, смогу использовать как в работе, так и в жизни. Сама идея о продуктивных сотрудниках мне близка. Я надеюсь, что в нашей компании будут работать самые ценные кандидаты!!!»

 

 

Страна IN.UAНовости Украины и мира